b) Los que sufra la persona trabajadora con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, Vencedorí como los ocurridos al ir o al retornar del sitio en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
Las responsabilidades del empleador incluyen proporcionar un entorno de trabajo seguro, capacitar a los empleados en seguridad, implementar políticas de seguridad y cumplir con regulaciones laborales para alertar accidentes de trabajo.
Topar aviso al jefe inmediato y a Seguridad y Vitalidad en el Trabajo del campus en Formato Comunicación interna de incidentes-Condiciones inseguras para luego realizar el direccionamiento del evento y si es el caso la elaboración del reporte del incidente o del accidente.
Derecho a investigar: El empleador tiene derecho a soportar a cabo una investigación interna para determinar las causas del accidente y tomar las medidas correctivas necesarias.
Modo indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación gremial que provocan la contusión. El ejemplo más claro es el trabajador que tiene un accidente de trabajo de camino al trabajo. Los llamados accidente in itinere
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o al revés, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Ni es ejemplo de accidente de trabajo un accidente laboral los que son generados por terceros que no guardan ninguna relación con la empresa.
Derecho a solicitar informes médicos: El empleador tiene el derecho de solicitar informes médicos relacionados con el accidente de trabajo, con el fin de evaluar el estado de Vigor del empleado y determinar las medidas de rehabilitación necesarias.
Estos accidentes son los más investigados al momento de los reportes de accidentes, no obstante que en ellos es complicado que haya un colaborador testimonio.
a) Los que sean debidos a fuerza anciano extraña al trabajo. Se entiende por fuerza longevo, a estos enseres, la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ejemplo de accidente de trabajo ocurrir el accidente.
Esta cojín de cotización para estas contingencias se calcula de igual forma que en contingencias comunes, si perfectamente con la particularidad de que se añaden las cantidades abonadas en concepto de horas extraordinarias.
Si se observa una relación de causalidad entre la que accidente de trabajo situación de grave peligro creada por el empresario y el accidente laboral, este sería responsable de dos infracciones penales en una relación de concurso: un delito contra la seguridad de los trabajadores (art. 316 o 317 CP) y un delito de homicidio o lesiones por investigacion accidente de trabajo imprudencia profesional (art. 142 o 152 CP).
En la empresa pueden ocurrir en cualquier momento incidentes y accidentes de trabajo, conceptos diferentes pero complementarios, que tienen connotaciones distintas.
La semana que viene seguiremos profundizando en el tema, centrándonos en aquellas situaciones que pueden ser más difíciles accidente de trabajo ejemplo de identificar como Accidentes de Trabajo, pero que legalmente si lo son.